Lead Devops H/F

L'entreprise :

Avec plus de 10 ans d'expérience en solutions logicielles, data et IA, cette entreprise offre une gamme complète de services. En s'appuyant sur ses technologies propriétaires, elle assure le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe pour les opérations industrielles.
Ils collaborent avec des leaders du CAC 40 tels que Total, Suez et Vinci, ainsi qu'avec des ETI réparties sur plusieurs continents et opérant sur plus de 200 sites industriels. L'entreprise compte actuellement une centaine d'employés répartis entre Bordeaux et Paris
En tant que Lead Devops vous serez un acteur clé de l'équipe DevOps, avec un large éventail d'activités.

1 - Contribuer à la livraison des projets de nos clients, en gérant l'équipe et les activités DevOps :

• Comprendre les problèmes et les besoins commerciaux du client, et les traduire en exigences techniques,
• Soutenir l'architecte dans la spécification de la solution technique (architecture, pile technique, etc.) et expliquer les options techniques et leurs impacts aux parties prenantes pour guider et faciliter la prise de décision,
• Identifier toutes les tâches à effectuer et les conditions préalables correspondantes, organiser et séquencer le travail, estimer la charge de travail et mettre en évidence le chemin critique, proposer des options alternatives, le cas échéant, pour gérer les difficultés rencontrées et assurer une livraison de qualité dans les délais,
• Coordonner le travail de l'équipe DevOps, assurer le coaching technique et le support méthodologique de l'équipe,
• Agir en tant que point de contact privilégié de l'équipe devOps et assurer des interactions harmonieuses avec tous les contributeurs techniques (Architecte, Data Scientist, développeurs, UX/UI) et les rôles de gestion de la livraison dans l'environnement agile (PO / PPO / Scrum master).
• Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud robustes et évolutives pour les applications Azure/AWS/GCP basées sur le cloud et sur site.
• Fournir des conseils et de l'expertise, dans les phases d'avant-vente, en identifiant les points durs ou les risques, les conditions préalables clés d'atténuation et les options techniques possibles.

2- Contribuer à l'animation des groupes techniques et au développement des actifs internes :

• Développer une bonne connaissance des différentes piles techniques utilisées.
• Adopter l'approche « test & learn », construire et promouvoir les meilleures pratiques,
• Contribuer à la veille technique sur l'évolution des outils de développement et des standards,

3- Contribuer activement au développement des équipes :

• Aider les juniors à progresser,
• Contribuer au recrutement,
• Contribuer au processus d'évaluation et de développement des compétences.

Vous avez de l'expérience avec les technologies suivantes :

• Connaissance de l'environnement dockerisé et orchestré (Kubernetes).
• Connaissance de Terraform
• Expérience multicloud
• Expérience avec Helm
• Expérience de travail avec l'écosystème Grafana (Prometheus, Mimir, Grafana)
• Expérience de la gestion de bases de données tels que Postgres, MySQL, Oracle, Redis ou ElasticSearch,

De plus :

• Expérience des systèmes de pipeline CI/CD tels que Gitlab CI et Azure DevOps
• Compréhension des principaux frameworks web Python (Django, FastAPI, Flask, ...) et des technologies associées (Celery, Airflow, Redis, PostgreSQL)
• Connaissance des standards DevSecOps
• Compréhension des défis liés au déploiement de modèles ML, en particulier à la périphérie, qu'ils soient techniques ou organisationnels.

Qualités personnelles :

• Capacité à diriger des flux techniques,
• S'adapter dynamiquement à l'évolution du contexte du projet, identifier rapidement le bon équilibre entre la fourniture d'applications complexes, rapides, évolutives ou robustes dans des délais difficiles.
• Choisir les bonnes pratiques de projet et de développement pour atteindre les objectifs du projet.
• Orienté vers la valeur commerciale, capable de savoir quand il est temps de prendre du recul et de consolider afin que l'architecture reste solide à tout moment.

Rémunération :

• 60 à 70k selon expérience du profil

Avantages :

• Télétravail 3 jours par semaine
• Bureaux : Paris ou Bordeaux avec Rooftop

Valeurs:

• Rejoignez une entreprise qui valorise l'attention, où chacun est en position de réaliser son plein potentiel.
• Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique avec de fortes compétences techniques. Des réunions d'ingénierie sont organisées chaque semaine pour présenter et discuter de sujets techniques.
• Créer un impact immédiat sur l'entreprise
• Un quiz est envoyé chaque mois afin d'améliorer votre confort au travail.

Les + :

• Afterwork chaque mois avec un thème différent (bowling, jeux de société, fléchettes, bar à bières, etc.)
• Pause déjeuner : déjeuners à l'extérieur, parties de jeux de société et sport ! (course à pied, badminton, fléchettes, yoga)

Le process de recrutement :

E1 avec Yacine d'Externatic
E2 avec l'équipe opérationnelle
E3 avec un ou plusieurs fondateurs pour valider la candidature.